Quelles sont vos 3 valeurs ?

par Delphine POGGIOLI / le 02 mars 2017 / Pas de commentaire

Les valeurs personnelles d’un candidat sont importantes pour un recruteur. Elles permettent d’aller un peu plus loin que la question classique des qualités et défauts… Elles en disent davantage sur votre personnalité, votre façon d’être et vos méthodes de travail. Nous vous éclairons ici un peu plus, sur la question de vos valeurs.

 

#1 Qu’est-ce qu’une valeur ?

Une valeur est une idéologie qui dicte les actions d’une personne. Cela peut être une règle, une morale… à laquelle vous êtes fortement attaché.
Vos valeurs évoluent au cours de votre vie, à partir de votre plus petite enfance, lorsque vos parents vous ont éduqué en fonction d’un certain nombre de principes.
En trois points, une valeur est quelque chose…

  • …qui vous motive et vous donne une ligne de conduite
  • …que vous avez envie de faire et/ou de respecter
  • …qui n’est pas un besoin

 

#2 Comment déterminer les valeurs qui vous animent ?

Ce qui est plus complexe, c’est de déterminer quelles sont les 3 valeurs qui vous animent plus particulièrement, parmi une liste longue de propositions…
Afin de vous éclairer un peu plus sur le sujet, vous pouvez prendre une liste de valeurs et sélectionner 15 ou 20 valeurs qui vous parlent.
Ensuite, retirez de votre liste, celles qui sont de l’ordre du besoin et du devoir.
Hiérarchisez par ordre d’importance les quelques valeurs encore en lice et vous identifierez enfin, les valeurs qui vous animent vraiment.

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