Outplacement

Outplacement : repositionnement professionnel

INFO! L’atelier du recrutement est devenu Agilytae Groupe. Pour retrouver l’ensemble de nos prestations, RDV sur notre nouveau site internet : www.agilytae.com

Vous êtes chef d’entreprise et devez vous séparer de l’un de vos collaborateurs ? Vous avez décidé d’accompagner votre salarié sortant dans son évolution professionnelle.

L’outplacement est une marque de considération de la part de l’entreprise pour son ancien collaborateur et la reconnaissance des services rendus.

 

Vous pensez à l’outplacement pour aider votre salarié à retrouver une activité dans les meilleures conditions et les meilleurs délais !

 

Qu’est-ce que l’Outplacement ?

L’outplacement est un processus d’accompagnement sur-mesure dans la démarche de repositionnement professionnel et de retour à l’emploi. Un « carnet de route » structuré et axé sur des résultats.

L’outplacement c’est :

  • Un parcours d’accompagnement, personnalisé et individuel, qui permet au consultant d’apporter des conseils ciblés et de constater une progression dans les démarches de retour à l’emploi du bénéficiaire.
  • Un accompagnement par étapes, assuré par des professionnels expérimentés, utilisant une méthodologie dédiée à l’analyse des compétences et à leur transférabilité afin d’élaborer un nouveau projet.
  • #1

    Modalités d’accès : à l’initiative de l’employeur et/ou du salarié

  • #2

    Présentation de la prestation et définition des objectifs de l’outplacement

  • #3

    Identification du champ des possibles : bilan personnel & analyse des compétences professionnelles

  • #4

    Formalisation du nouveau projet professionnel & stratégie de démarche active

  • #5

    Accompagnement dans le nouvel engagement professionnel du bénéficiaire

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