LES + DE NOTRE APPROCHE

INFO! L’atelier du recrutement est devenu Agilytae Groupe. Pour retrouver l’ensemble de nos prestations, RDV sur notre nouveau site internet : www.agilytae.com

L’atelier du recrutement intervient auprès des entreprises et des chercheurs d’emploi pour les accompagner et les aider à perfectionner leurs démarches. L’idée étant que si on sait où l’on va, on y va d’un pas plus assuré !
Notre objectif est de vous permettre, vous Chef d’entreprise, de sécuriser votre approche du recrutement, de comprendre, d’apprendre et de progresser dans vos techniques de sélection et d’intégration, et vous, chercheurs d’emploi, de faciliter et accélérer votre repositionnement professionnel en vous donnant les astuces et les bons conseils pour devenir un candidat repéré plus rapidement.

La méthodologie de L’atelier du recrutement mise en oeuvre auprès des chercheurs d’emploi

Auprès des chercheurs d’emploi, L’atelier du recrutement mène un 1er RDV gratuit et sans engagement qui permet de comprendre et d’analyser le besoin formulé et l’objectif à atteindre.

COMPRENDRE LE BESOIN

Recrutement
diagnostiquer

Comprendre le besoin et analyser l’ensemble de vos actions menées

RDV gratuit et sans engagement

et

Outils de candidature

Recrutement
Mettre à jour

Amélioration des outils de candidatures :

CV/LM
Optimisation des documents et transmission sous 2, 4 ou 6 jours

et/ou
En savoir plus

bilan de compétences

Recrutement
Analyser

24 heures d’accompagnement

focus des compétences professionnelles et comportementales acquises et utiles

et/ou
En savoir plus

coaching emploi

Recrutement
Agir

Accompagnement pratique en repositionnement professionnel

Création d’un parcours sur-mesure d’aide à l’évolution de carrière

En savoir plus

À partir de là, le coach emploi de L’atelier du recrutement conseille et accompagne le chercheur d’emploi sur la ou les prestations les plus en adéquation avec les attentes identifiées.

Le méthodologie de L’atelier du recrutement mise en oeuvre auprès des entreprises

L’atelier du recrutement procède tout d’abord par un diagnostic de situation qui permet au coach en recrutement de comprendre et d’analyser le fonctionnement actuel de votre entreprise.

Avant le recrutement

Recrutement
diagnostiquer

Comprendre votre entreprise et analyser l’ensemble de vos process actuels

et

Pendant le recrutement

Recrutement
professionnaliser

Professionnaliser vos pratiques dans chacune des étapes du recrutement

et

Après le recrutement

Recrutement
Sécuriser

Sécuriser l’intégration en pilotant la période d’essai

et
gérer

Gérer vos collaborateurs au quotidien

À partir de là, L’atelier du recrutement construit avec vous et pour vous un accompagnement sur-mesure sur l’ensemble des actions à mettre en œuvre autour de vos recrutements et gestion des compétences au sein de votre entreprise.

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